现报考人力资源管理师可免费参加新劳动合同法培训
课程背景：
十年来最重要的劳动法律——《中华人民共和国劳动合同法》已经颁布，并将于2008年1月1日正式实施。该法律对现行《劳动法》及地方劳动立法的很多方面作了重大调整，这是事关劳动者和用人单位切身利益的最为重要的一部法律，将对现有人力资源管理理念的产生全方位的冲击。劳动合同法关于规章制度、用工手续、劳动合同的订立、担保与押金、无固定期限劳动合同、劳动合同条款、试用期、服务期、商业秘密保护、竞业限制、培训费、违约金、无效劳动合同、劳动合同解除和终止、经济性裁员、经济补偿、集体合同、劳动派遣、非全日制用工、法律责任等问题的新规定，与现行劳动合同制度存在较大的区别。企业该如何根据具体情况应对劳动法这种巨大变化，已成为一个迫在眉睫而又无法逃避的现实问题。
此次讲座，将为您详尽地阐释劳动合同法的立法精神及其相关具体规定的操作实务，帮助您认清劳动合同管理误区和提升人力资源管理技能，探索、交流劳动合同法新规制下的劳动用工成本控制和人力资源管理风险规避机制的理念与措施。
课程收益：
★新法实施前的第一时间树立人力资源管理的革新理念
★调整人力资源管理的思路，稳定员工关系
★深入解读新法规，在最快时间内掌握新法的立法精神、具体规范和细节规定
★认清新法规制下的人力资源管理各工作环节的潜在风险
★提升劳动用工成本的控制技能
★分析新法实施前后，劳动合同期限和单位规章制度跨越旧法和新法的法律适用和处理方法问题
★搭建一个与同行进行探讨分享并从中受益的平台，解决手头的棘手难题
师资简介：
李建龙
执业律师、顾问师、讲师，法律专家，曾在高校和企业从事法律研究、教学和实践工作，专业培训经验丰富、法律理论素养深厚、同时在法律与人力资源、营销、信用管理等交叉领域有深入的研究和独到的见解。是劳动与社会保障部及全国信用工作委员会授权的信用管理师讲师、命题专家；自执业以来，一直致力于人力资源领域劳动关系管理的法治化建设研究和法律实践工作，受聘担任多家企业的劳动法常年顾问，在厦门、福州、泉州、龙岩等地多家培训机构任全国人力资源资格认证考试主讲讲师，曾受多家大型企业邀请作劳动争议预防与处理方面的法律专题讲座……
培训对象：企业总经理、副总经理、行政经理、人力资源部经理、人力资源专员、法务人员和其他高层企业管理人员
培训时间：2007年9月23日（周日 ） 上午9：00-12：00；下午 2:00-5：00
费用：280元/人/天 （报名参加企业人力资源管理师的学员可抵培训费）
报名机构：厦门市共赢管理咨询有限公司
联系人：江先生 苏小姐
报名地址：厦门市金榜路61号凯旋广场1号楼706室
联系电话：0592-5048851 5860371 传 真：0592-3761640
